Bei der Zeitarbeit stellen wir qualifizierte Mitarbeiter für temporäre Einsätze bereit, während die direkte Personalvermittlung darauf abzielt, Kandidaten direkt in feste Positionen zu vermitteln. Zeitarbeit bietet Flexibilität, während die direkte Vermittlung langfristige Lösungen bietet.

Unser Rekrutierungsprozess umfasst die Bedarfsanalyse, die Stellenausschreibung, die Suche nach Kandidaten, die Auswahl und Präsentation der besten Bewerber sowie den Onboarding-Prozess für ausgewählte Kandidaten.

Sie können sich ganz einfach auf unserer Website registrieren, indem Sie das entsprechende Formular ausfüllen oder uns direkt kontaktieren. Wir helfen Ihnen gerne weiter und unterstützen Sie bei Ihrer Jobsuche.

Ja, Sie können sich gerne initiativ bewerben, indem Sie uns Ihre Kontaktdaten senden. Nach einem persönlichen Gespräch informieren Sie über mögliche passende Stellen.

Zu unseren Vorteilen gehören eine schnelle Personalbeschaffung, eine fundierte Branchenkenntnis, maßgeschneiderte Rekrutierungslösungen, eine transparente Kommunikation und ein engagiertes Team, das Ihre Anforderungen versteht und erfüllt.

Wir unterscheiden uns durch unsere branchenübergreifende Expertise, unsere persönliche Betreuung, unsere schnelle Reaktionszeit und unser Engagement für den Erfolg unserer Kunden und Bewerber.

Die Dauer variiert je nach Position und den spezifischen Anforderungen. Wir streben jedoch stets danach, qualifizierte Kandidaten so schnell wie möglich zu identifizieren und vorzustellen. Durch unseren Personal-Pool haben wir die Möglichkeit, passende Kandidaten direkt anzusprechen.

Wir sind in verschiedenen Branchen tätig, es besteht keine Festlegung. Unsere breite Erfahrung ermöglicht es uns, die Anforderungen verschiedener Branchen zu erfüllen

Wir arbeiten mit Unternehmen unterschiedlicher Größe und in verschiedenen Branchen zusammen, von kleinen Start-ups bis zu großen Konzernen. Unser Ziel ist es, für jeden Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.

Wir stehen in engem Kontakt mit unseren Kunden und Bewerbern, um sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Wenn ein Kandidat nicht passt, arbeiten wir eng mit Ihnen zusammen, um eine Lösung zu finden und kümmern uns um eine alternative Personallösung.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten ernst und halten uns an alle relevanten Datenschutzbestimmungen. Ihre persönlichen Daten werden vertraulich behandelt und nur für den Zweck der Rekrutierung verwendet.

Sie können uns jederzeit per Telefon, E-Mail oder über das Kontaktformular auf unserer Website erreichen. Unser Team steht Ihnen gerne zur Verfügung, um alle Ihre Fragen zu beantworten und Ihnen bei Ihren Anliegen zu helfen.